12:00を10分も過ぎた頃、派遣のオバチャン(50歳代)が突然無言で席を立った。部長「どこ行くの?まだ会議中よ?」 (再)



908: おさかなくわえた名無しさん 2006/05/01(月) 16:39:30 ID:qTxOGwrH

会議好き、話長い、おまけに性格極悪で皆から嫌われている部長(♀)が例によってダラダラと会議をしていた。
12:00終了予定なのだが当然終わらず。
12:00を10分も過ぎた頃、派遣のオバチャン(50歳代)が突然無言で席を立った。
すかさず部長が「どこ行くの?まだ会議中よ?」
オバチャン「お腹空いたから食事行って来ます!」と言い残しそのまま食事へ。
オバチャンの気迫に負けたのか、部長、そのまま昼休みへ。
オバチャン、ありがと~、みんなお腹空いていたんだよ・・・。




910: おさかなくわえた名無しさん 2006/05/01(月) 17:21:55 ID:c4HQoamU

>>908
おばちゃんGJ

おばちゃんは10分はちゃんと待ってたんだよな。
たぶんこの様子じゃまだ終わらないんだろうと判断しての行動だろ。
神経がわからん系のおばちゃんなら12時と同時に席立つはずw


914: おさかなくわえた名無しさん 2006/05/01(月) 18:24:09 ID:PdGnAnHJ

>>908
腹がへっては戦(仕事)ができぬってとこかな。
オバチャンGJ


909: おさかなくわえた名無しさん 2006/05/01(月) 16:49:10 ID:XjKxghzH

普段なら「神経がわからん」云々と言われるオバちゃんの
行動力だが今回はGJだ


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[ 2016/03/31 16:01 ] ◆暮らし 職場 | TB(-) | CM(30)

  1.  

  2. このおばちゃんは、解雇されても仕方がないな。
    職務態度が悪すぎると判断するのは上司だ。
    [ 2013/05/22 20:53 ] [ 編集 ]
  3.  

  4. 派遣だと、恐らく昼休みは給料計算されていない。
    会社も自社の社員じゃないんだから、よく考えろよ。
    それが出来ないのなら、派遣など使わずに社畜を雇うべき。
    [ 2013/05/22 22:01 ] [ 編集 ]
  5.  

  6. 12時終わり予定が10分20分オーバーするのはそう珍しい事じゃない
    責めるのも構わんが、そうなってる会議の参加者であると言う事を自覚した上でどうぞ

    それを踏まえて「お昼の時間なので」て提案が出て速やかにお昼休みに移行できるこの部長は好感が持てる。
    性格極悪で嫌われてる?どこがwwwそっちの例出してから言えよww
    [ 2013/05/22 22:04 ] [ 編集 ]
  7.  

  8. ※3
    性格極悪女上司さん、ちぃーす!
    [ 2013/05/22 22:33 ] [ 編集 ]
  9.  

  10. ※3
    性格極悪女上司さん、ちぃーす!
    [ 2013/05/22 22:57 ] [ 編集 ]
  11.  

  12. ※3
    関係ないけど、おまえプレゼンとかクッソ下手そうだな
    [ 2013/05/22 23:01 ] [ 編集 ]
  13.  

  14. ※3
    性格極悪女上司さん、ちぃーす!
    [ 2013/05/22 23:01 ] [ 編集 ]
  15.  

  16. 食べ物の恨みは怖い、がよく分かる報告だな
    [ 2013/05/22 23:15 ] [ 編集 ]
  17.  

  18. 話の長い奴って大体、最初の概要だのアイサツだので大体の内容話してしまう癖に本題に入ったらまた同じ内容繰り返しだらだら喋るとか無駄な事チンタラやって時間浪費するからな。
    [ 2013/05/23 00:31 ] [ 編集 ]
  19.  

  20. 話の長いやつってなんで終わった話しをまた蒸し返してグダグダ言うんだろうな…
    本当に勘弁してくれ そいつさえいなければ一時間で終わるような会議だったのに
    [ 2013/05/23 00:46 ] [ 編集 ]
  21.  

  22. ※3の意見ももっともだと思うけど、なんでこんなに叩かれてんの?
    一言「お腹が空いたのでお昼にしませんか」で良くね?

    マジレスすると、
    会議を12時までに終わらせるのは理想的だけど、どうしても"今決めないと、うやむやになってしまう"ことだってあるだろ。今回のがそうだったかは知らんが。
    会議10分延長で腹が減ったからって、何も言わず出て行こうとしたこの女性は、結果的に908の助けになっただけであって、いい大人の社会人としてはおかしいと思う。
    [ 2013/05/23 09:44 ] [ 編集 ]
  23.  

  24. ※11
    仕方ないじゃん、ここには働いたことのないニートしかいないんだから
    [ 2013/05/23 10:36 ] [ 編集 ]
  25.  

  26. 報告者達も学生並なんだよ。
    上手い事、改善提案したり上司をおだてて、会議を減らしたりする努力をしないと。
    被害者みたいな顔でピーピー言われても。
    [ 2013/05/23 11:47 ] [ 編集 ]
  27.  

  28. マジレスすると、正社員より安い時給で雇ってる派遣を使っているなら、
    契約勤務時間外に働かせるのは間違っている。
    もしその行為に問題が無いと思っているなら、そもそも派遣社員を使うべきでない。
    そもそも派遣制度は欧米生まれの制度だが、欧米の管理職は日本の管理職ほど、「無能」ではない。
    未完成の設計図を賃金の安い非正規労働者に埋めてもらいながら予定を超えて仕事してもらうような、
    情けない仕事の仕方はしない。完璧な設計図を基に、予定通り粛々と仕事を遂行してもらう事を要求する。
    安い時給の末端労働者が使命感を以て仕事をするのは、労働者に身分差別の無い、
    かつての日本に許された仕事の仕方を引きずっているのであり、
    現在の様な、非正規労働者を物品費管理している経営者に許されるものではない。

    いずれ、この問題は契約の遵守に違反した、コンプライアンス違反として、挙げられる様になるだろうし、
    TPPに参加等をすれば、それを訴訟のネタにする者達も現れるだろう。

    一つ言える事は、この部長は欧米であれば、絶対にその地位にはいられない人間だ。
    [ 2013/05/23 21:57 ] [ 編集 ]
  29.  

  30. ※14 煙に巻きたいにしても下手な文だぜ。
    [ 2013/05/24 00:43 ] [ 編集 ]
  31.  

  32. 議題が長引いて時間オーバーするのは仕方ないが
    オーバーする会議は大抵雑談やら脱線やらで無駄に時間を食ってる
    [ 2013/05/24 12:15 ] [ 編集 ]
  33.  

  34. 簡潔にてきぱきと指示できる人っていいね。
    5分でも時間オーバーするってだけで不快に思ってしまう。
    [ 2013/05/24 23:21 ] [ 編集 ]
  35.  

  36. 12時過ぎても結論が出ない会議なら昼食を取って13時から仕切り直すべき。
    そのまま続行するのならその旨みんなに伝えるべきだろ
    この部長は無能だな
    そのまま会議を続けてたならおばちゃん一人だけが悪者になるだろうが
    それがきっかけで昼休みになる程度の会議なら解雇とかには出来んだろ
    [ 2013/05/27 15:44 ] [ 編集 ]
  37.  

  38. 派遣の場合契約した勤務時間を厳守しないと厄介なことになると思うよ。
    上司が先に気づかなきゃいけないことだろ。
    [ 2013/05/28 06:30 ] [ 編集 ]
  39.  

  40. 会議延びたら延びた分ずらして行き先ボードに
    (昼食12:30~13:30)とか書いて食事に出るよ
    休憩時間に働く義務はないけど流れって物があるから会議には居る
    でもあくまで休憩時間に働いているんじゃなく休憩時間をずらしているだけ
    [ 2013/06/06 10:42 ] [ 編集 ]
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    [ 2013/09/17 13:58 ] [ 編集 ]
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    [ 2013/11/01 17:39 ] [ 編集 ]
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